呼伦贝尔岭西职业教育集团2015年工 作 总 结
在各会员单位的积极参与和共同努力下，集团成员单位将自觉履行各自的权利和义务，创造性地开展工作。
一、主要工作回顾
（一）组织建设方面
1.建立《岭西职教集团各成员单位资源共享制度》，建立《职教集团重要事项议事制度》。
2.召开了常务理事单位工作会议。
3.启动了集团秘书处的工作。
4. 成立专业工作委员会 。
（二）业务活动方面
1.部分项目一直在正常进行，并在合作共享方面取得成效。
截至12月，集团培训中心共组织开办各类培训、鉴定、考试58期（批）次，7297人次。
（1）培训工作
全年共组织各类培训21期，培训人员达3414人。
（2）职业技能鉴定工作
职业技能鉴定共承担12个工种23个批次的培训、鉴定任务，累计培训、鉴定学生（学员）1668人次, 圆满完成了全年工作任务。其中：社会培训396人，社会鉴定1040人。
（3）无纸化考试
承办呼伦贝尔地区2015年度会计人员从业资格无纸化考试13场1385人次：同时承办会计专业技术初级会计师无纸化统一考试830人次。
（4）积极开展成人学历继续教育，年度培养各类在职高等教育学历人员超过450人。
（5）2015年，学院与“3834”部队及呼伦贝尔市边防部队联合开办“送教进军营”军地人才培养项目，招生193名，为军队人才建设提供有力支持。
2. 推动校企深度合作
2015年，与青岛海尔集团、大连船舶工业工程有限公司、杭州职业学院、兴安盟蒙医院、兴安盟残疾人蒙医学校建立了校企和校校合作办学关系。与呼伦贝尔市酷风网络有限公司、大雁龙达贸易有限公司、中网科技（内蒙古）集团有限公司、呼伦贝尔市蓝域信息科技有限公司等多家企业签订学生顶岗实习合作协议。
2015年5月，职业核心能力课题团队为呼伦贝尔合适佳食品有限公司200名在职员工进行AID体验式培训；2015年5月至11月，50名学生、1名教师赴呼伦贝尔金新化工有限责任公司和呼伦贝尔合适佳食品有限公司顶岗实习；2015年5月、12月，大唐呼伦贝尔化肥有限公司近60名新入职员工在化工系岗前培训；2015年12月，化工行业特有工种职业技能鉴定实训基地揭牌设立。
学院在内蒙古自治区人民医院、包钢医院、赤峰学院附属医院、呼伦贝尔市人民医院、内蒙古林业总医院等区内外十七家医院建立了实习基地，每年接受实习生顶岗实习，以工学结合方式完成学生实习任务。2015年6月，15家医院接受护理系实习生356人。
3.探索工学结合，推行“校中厂”模式，着力培养学生就业创业能力。
学院信息工程系根据 “校中厂、厂中校”办学理念，2015年6月创办内蒙古慧众物联电子商贸服务有限责任公司。
在教学实施过程中，充分突出企业经营理念，教学模式灵活多样，实际工作案例引入课堂，提高师生实战技能；通过项目任务组织教学，利于师生角色转换；提供就业岗位，为学生走向社会搭建平台。
2015年化学工程系被教育部高校毕业生就业协会校企合作委员会认定为“全国应用型人才工程培养基地”，能源化工实训基地获准成为“全国化工行业特有工种职业技能鉴定实训基地”，信息工程系企业网络搭建实验室通过认证成为自治区及东北地区首批华为网络学院。
二、问题与思考
1、运行机制尚待完善。
2、校企合作亟需加强。
3、集团优势有待发挥。
在新的一年里集团要强化规模发展，内涵发展，特色发展，文化发展，扎实工作，开拓创新，促进职教集团科学、和谐发展。
呼伦贝尔岭西职业教育集团
2015年12月